安永再涉性骚扰风波，大中华区董事长发内部信称“零容忍”
2月17日，安永（中国）企业咨询有限公司（下称“安永”）大中华区管理咨询服务主管合伙人熊某涉性骚扰一事引发关注。
(资料图)
网络流传的举报邮件显示，安永香港一员工实名举报熊某对她及同事进行性骚扰。
举报人还同时指出香港SC&O咨询团队总监及高级经理利用女性下属作为对上级利益输送的性资源，以及事后恶意摸黑、污名化受害者的职场霸凌行为。
17日晚，九派财经获得了一份安永公司的内部信。内部信署名显示，信件系安永中国董事长兼大中华区首席执行官Jack Chan发出。
Jack Chan在内部信中说，安永已针对此次性骚扰风波启动调查程序，同时为有关人员提供了即时、持续的支援。
内部信显示，安永的《全球行为守则》为公司的每个人都建立了道德框架，安永大中华区对不道德行为采取零容忍的立场。同时，安永建立的支持网络，允许并接收对任何违反《全球行为准则》行为的报告，并将在严格保密的情况下对不道德行为加以调查。
在内部信中，Jack Chan还说，出于对当事人隐私的保护，安永内部暂时无法就该事件提供更多的细节。
截至目前，安永公司并未就此事公开表态。九派财经记者多次致电熊某、安永公司，截至发稿未获回复。
天眼查App显示，安永中国关联主公司安永（中国）企业咨询有限公司成立于2007年12月，法定代表人为陈凯，注册资本5000万元，由Ernst & Young Limited全资控股。公开资料显示，安永（EY）是全球领先的审计、咨询、税务、战略与交易服务机构之一，与普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）同为四大会计师事务所。
据了解，安永被称为“对女性最友好”与“四大中最适合女性工作的事务所”。
但这不是安永第一次陷入性骚扰风波。据报道，2020年5月，安永海南分所合伙人刘某被举报以工作之名哄骗女性发展不正当关系，安永后续回应称“公司对此已开展内部调查，并于日前安排该合伙人暂时停职，直到得出调查结果为止”。
九派财经记者黄梦琪
编辑郭梓昊
【来源：九派新闻】
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